第20題： 關于項目價值的描述，不正確的是（）。
A．項目存在于組織中，為干系人創(chuàng)造價值
B．價值以過程為導向并定量定義，以獲得預期的經(jīng)濟收益為目標
C．項目可通過提高效率、生產(chǎn)力、效果或響應能力來創(chuàng)造價值
D．價值是項目成功的最終指標，可創(chuàng)造滿足需要的新產(chǎn)品、服務或結果
答案解析與討論：m.pokkc.com/st/5676512860.html

第21題： 在可行性報告中，“是否存在人力資源不足的問題，是否可以通過社會招聘或培訓獲得所需人員”屬于（）的內容。
A．技術可行性分析
B．經(jīng)濟可行性分析
C．社會效益可行性分析
D．運行環(huán)境可行性分析
答案解析與討論：m.pokkc.com/st/5676612777.html

第22題： 不可作為項目評估依據(jù)的是（）。
A．建議書及其批準文件
B．可行性研究報告
C．協(xié)議文件
D．項目章程
答案解析與討論：m.pokkc.com/st/5676720754.html

第24題： 在制定項目章程需要的人際關系與團隊技能中，（）有助于干系人就目標、成功標準、高層級需求、項目描述、總體里程碑和其他內容達成一致意見。
A．沖突管理
B．訪談
C．會議管理
D．頭腦風暴
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第25題： （）屬于工作績效數(shù)據(jù)。
①關鍵績效指標(KPI)
②掙值分析
③進度活動的實際開始日期
④可交付成果狀態(tài)
⑤合同績效信息
⑥缺陷的數(shù)量
A．①②③④
B．①③④⑥
C．②③⑤⑥
D．③④⑤⑥
答案解析與討論：m.pokkc.com/st/567709583.html

第26題： 結束項目或階段過程的主要作用包括（）。
①存檔項目或階段信息
②利用已有的組織知識，改進項目成果
③對項目工作的可交付成果進行綜合管理
④確定項目工作的基礎
⑤釋放組織團隊資源
A．①②⑤
B．①⑤
C．①③⑤
D．①④
答案解析與討論：m.pokkc.com/st/5677112250.html