分享到微信
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址：m.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29
往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總：m.pokkc.com/class/27/e29_1.html
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2024/12/29）在線測試：m.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/12/29
點擊查看：更多系統(tǒng)規(guī)劃與管理師習題與指導
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內容（2024/12/29）
試題1
關鍵業(yè)務全國性的中斷，且預計恢復時間大于6小時、少于12小時，屬于突發(fā)事件（）等級。
A． 特別重大突發(fā)事件（Ⅰ級）
B． 重大突發(fā)事件（Ⅱ級）
C． 較大突發(fā)事件（Ⅲ級）
D． 其他造成區(qū)域性業(yè)務中斷的故障查看答案
試題參考答案：C
試題2
從每個方面對進行檢查，擴大考慮風險的范圍的信息收集技術是（）。
A． 檢查表
B． 調查法
C． 測試法
D． SWOT查看答案
試題參考答案：D
試題3
項目管理，試圖獲得對5個變量的控制（）。
A． 范圍、時間、質量、溝通、風險
B． 時間、成本、質量、范圍、風險
C． 成本，質量，風險，溝通，采購
D． 風險，溝通，采購、人力資源、集成查看答案
試題參考答案：B
試題4
以下關于人員績效管理的表述不正確的是() 。
A．對績效考核成果報告進行分析，分析績效無法達成的原因是組織原因還是個人原因
B．如果績效考核存在普遍性，就要考慮從管理入手，解決過程體系的問題
C．基于績效考核分析的改進的方法只有培訓和激勵的手段
D．如果人員能力出現(xiàn)問題，要針對人員能力進行系統(tǒng)的培訓與輔導查看答案
試題參考答案：C
試題5
服務質量的安全性特性包括（）。
A． 可用性、完整性、保密性
B． 可用性、完備性、有效性
C． 可用性、有效性、可追溯性
D． 保密性、完備性、穩(wěn)定性查看答案
試題參考答案：A
試題6
以下關于服務目錄的描述，錯誤的是（）
A． 服務目錄是公開的，方便客戶和服務供方查閱
B． 業(yè)務服務目錄通常從客戶的視角出發(fā)描述服務
C． 技術服務目錄詳細描述每個服務的技術細節(jié)和配置信息
D． 客戶容易認可和感受對服務質量有較大影響的服務。查看答案
試題參考答案：D
試題7
以下關于中間件的說法中，不正確的是（）。
A．中間件 （Middleware）是位于硬件、操作系統(tǒng)等平臺和應用之間的通用服務。借由中間 件，解決了分布系統(tǒng)的異構問題
B．面向消息中間件利用高效可靠的消息傳遞機制進行平臺相關的數(shù)據(jù)傳遞，并可基于數(shù)據(jù) 通信進行分布系統(tǒng)的集成
C．遠程過程調用中間件RPC是—種分布式應用程序的處理方法
D．事務中間件位于客戶和服務器之間，完成事務管理與協(xié)調、負載平衡、失效恢復等任務查看答案
試題參考答案：B
試題8
以下不屬于人員儲備與連續(xù)性管理的是（）
A、預留一定的服務能力空間
B、進行知識管理及培訓
C、加強核心崗位的互備
D、對人員能力進行評價與分析查看答案
試題參考答案：D
試題9
小李在與客戶進行IT服務需求調研時，發(fā)現(xiàn)客戶對現(xiàn)有的IT服務管理流程存在諸多不滿，希望改進以提高工作效率。針對此情況，小李應首先識別的是客戶的（）
A．表述的需求
B．未表明的需求
C．真正的需求
D．潛在的需求查看答案
試題參考答案：C
試題10
（）是Internet的核心,可以方便地實現(xiàn)多個網絡的無縫連接。
A． 網絡交換技術
B． 標志技術
C． TCP/IP
D． 光網絡技術查看答案
試題參考答案：C
信管網訂閱號
信管網視頻號
信管網抖音號
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，信管網網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請以權威部門公布的內容為準！
信管網致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網軟考課程由信管網依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識與高頻考點，為學員考試保駕護航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學習，滿足不同學員考證需求，降低課程學習難度，使學習效果事半功倍。
相關內容
| 發(fā)表評論 查看完整評論 | |
考試新手指南
學習計劃攻略
精華備考資料
案例論文干貨
章節(jié)模擬試題
免費試聽課程
考試信息推送