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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2021/11/15)在線測試:m.pokkc.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2021/11/15
信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容(2021/11/15)
閱讀下列說明。回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的相應欄內
【說明】
某公司承接了某銀行的信息系統(tǒng)集成項目,并任命王工為項目經(jīng)理。這也是王工第一次擔任項目經(jīng)理,王工帶領近20人的人團隊,歷經(jīng)近11個月的時間, 終于完成了系統(tǒng)建設工作,并通過了試運行測試,王工在與甲方項目負責人簡單的核對了項目交付清單之后,就報告公司項已經(jīng)結束,部分項目人員可以進行轉載。王工組織剩下的項目團隊成員召開了項目總結會議。隨后公司的財務要求王工根據(jù)合同催甲方支付剩余30%的項目款。
當王工打電話催促甲方支付項目尾款時。甲方的項目經(jīng)理告訴他項目還沒有結束,甲方還沒有在驗收報告上簽字確認,項目的很多常規(guī)性文件還沒有提交,而且需要在試運行的基礎上,進一步修改程序和功能設置,現(xiàn)在根本沒有達到項目收尾的條件。
【問題1】(4分)
項目收尾包括哪些具體工作?
【問題2】(8分)
項目經(jīng)理王工收尾管理方面上主要存在哪些問題?
【問題3】(5分)
對于軟件和信息系統(tǒng)集成項目來說,項目收尾時一般提交的文件包括哪些類?
【問題4】(8分)
(1)王工組織的項目總結會議是否恰當?請說明理由。
(2)請簡要敘述項目總結會議上一般討論的內容包括哪些?
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信管網(wǎng)韋文君8888:
項目收尾:合同收尾和管理收尾
問題2:
1.缺少驗收測試
2.驗收工作簡單草率,沒有指定驗收工作計劃。
3.合同沒有收尾就進行管理收尾,部分人員已經(jīng)撤離。
4.項目總結會議應該召集項目所有干系人參加,而不是部分團隊成員。
5.與甲方缺乏溝通,未達成共識。
6.項目經(jīng)理沒有簽字確認驗收報告
7.常規(guī)收尾文檔沒有提交,配置管理沒做好
8.甲方認為項目還要修改程序和功能設置
問題3:
項目合同、驗收報告、項目文檔資料、
問題4:
不恰當,項目合同收尾并未完成,項目沒有驗收交接。
項目總結會討論內容:項目總體情況描述、項目介紹、進度成本執(zhí)行情況、項目績效和成員表現(xiàn)、存在的不足、后續(xù)運維工作。
信管網(wǎng)mikelin8017:
問題1:項目收尾包括:甲方按合同驗收并在驗收報告上簽字,驗收文檔移交并確認,全體召開總結會,溝通團隊所在部門,釋放項目資源。
問題2:1.王工沒有對照需求、合同文件等進行正式的項目驗收,沒有取得甲方簽字;2.沒有進行規(guī)范的文檔移交并取得甲方確認;3.沒有完成收尾工作即通知項目已結束并轉載人員不妥;4.項目總結會應該由全體團隊成員參加;5.試運行后沒有核實可交付物,沒有邀請客戶確認可交付物,沒有正式驗收可交付物;6.王工與甲方溝通存在問題;7.王工經(jīng)驗不足。
問題3:軟件系統(tǒng)項目收尾一般提供:軟件系統(tǒng)說明書、操作指南、用戶手冊、培訓手冊、運維支持手冊、測試報告等。
問題4:1.王工的項目總結會議不恰當,一是項目沒有驗收完成,二是項目文檔沒有移交確認,三是項目總結大會應該全員參加,不應提前釋放人員,四是項目總結大會沒有邀請公司和客戶代表參加。
2.項目總結會上討論技術績效、進度績效、成本績效、質量績效、團隊績效等績效工作,同時進行經(jīng)驗教訓討論,形成項目工作總結、技術總結,形成會議紀要,以及項目結束后人員去向的事宜。
信管網(wǎng)cnitpm51387365356:
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信管網(wǎng)cnitpm416806153900:
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信管網(wǎng)cnitpm453577442156:
【問題1】
項目收尾包括:
1、項目總結
2、項目驗收
3、項目績效評價
4、項目資源釋放
【問題2】存在的問題
1、王工對收尾工作的內容不清晰,認為只要核甲方核對了交付清單就單方面認為項目結束
2、王工對合同約定的驗收可交付成果認識不清,沒有按照合同約定交付應交付的成果。
3、系統(tǒng)通過試運行測試,并不表示上線試運行,可能存在合同交付成果約定不清楚的情況。
4、王工在未得到甲方簽字確認的驗收報告的情況,自認為項目已結束。
【問題3】
一般提交的文件包括技術類文件、管理類文件、項目文件
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